martes, 14 de noviembre de 2023

La poderosa imagen

En su artículo del 24 de octubre de 2023, Mónica Bauer, en la revista Mundo Ejecutivo (Presencia ejecutiva) destaca que hay 4 cualidades que deben manifestarse para tener una imagen ejecutiva.

¿Puedes ser un ejecutivo (a)?

Más allá de las cualidades, que las citaré, me parece que es justo dimensionar la palabra ejecutivo. Expresión que se relaciona a sujetos en grandes corporativos, mujeres que lideran negocios globales y visiones similares; sin embargo, ser ejecutivo como tal implica a una persona son un cargo en la iniciativa privada, y que desde luego ajusta a lo que se comentaba al inicio.

Te propongo ampliar la visión, justo acorde a los tiempos, entendamos a la imagen ejecutiva como el aumento de la consciencia de tu influencia que puedes tener en tu entorno, en la forma en que puedes ser visto, en la toma de decisiones, en la calidad de información que empleas, la estructura de tus argumentos, la forma en que te mueves y gesticulas. En suma, una persona de influencia.

Ahora, bien, en las cualidades que cita Bauer podrás apreciar que ajusta a la perfección con este aumento de consciencia a la que hago referencia: 

1.Ser una persona centrada, el calma y compuesta 

2. Tener una convicción natural

3. Usar las palabras adecuadas

4. Atención a la comunicación no verbal

Por ejemplo, cuando eres una persona que posee información de calidad, a partir de referencias validas, actuales y sabes usar esa información para solucionar problemas, es consecuencia estar tranquilo, calmado y saber reaccionar (componerse) de las situaciones contextuales.

Nadie puede desarrollarse estando ajeno, fuera de sus convicciones, eso es una labor interna que cada quien debe resolver, el propósito es la convicción, si la convicción está razonada en datos, hechos y prácticas comprobables, la convicción ni siquiera se tiene que mencionar, destaca por sí misma.

De nuevo, si tienes información de calidad y la sabes usar, desde luego que estás cerca a comunicarte en consecuencia. ¿Hábitos para usar las palabras adecuadas?, tener respeto al tiempo de lectura, novelas, cuentes, ensayos, reportes, análisis, noticias y todo lo que puede alimentarte de recursos para expresarte con hechos y no solo desde creencias.

Conjuga los tres aspectos previos y solo alinea estos saberes, estos hábitos conscientes y entonces tu comportamiento no verbal debe ser de seguridad, simplemente la seguridad de conducta es una muestra de liderazgo, de dominio. El líder, el verdadero líder, no puede tener miedo de creencias y supuestos, solo puede preocuparse de hechos, de indicios que ve en el mapa, pero sabe que tiene recursos pasa salir adelante.

Medita, ¿qué acciones puedes hacer hábito para que logres una imagen ejecutiva en donde sea?, esa es la verdadera clave.



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